皮咔互联网选角模式再升级蝶变计划携手保利影

来源: 未知 作者:admin 编辑:admin 2020-10-13 04:45

  而在8月28日,本次北京国际电影节北京市场签约仪式上,以110个项目、330亿的签约金额,创下同比增长7%的历史记录之后,我们看到了整个行业重启市场的众志成城——

  因此,1号尤其关注到的是一个新锐互联网公司——皮咔互娱与一个成熟影视公司——保利影业,双方在北京电影节上正式签约的「蝶变计划」,而它,正在预示着一场重启。

  简而言之,「蝶变计划」是一个以皮咔互娱的互联网科技为支撑,以保利影业的优质影视项目为承载,为行业新人打造出电影重启时代新形势下的全新成长环境的一套机制。

  二者以「新人孵化」为中枢,完成了一家成熟影视公司和一家新锐互联网公司的整合,同时,以「新人孵化」为线索,完成了影视产业上中下游的整合。

  这个模式,最大特点在于「聚合」。通过旗下Pika App、皮咔经纪、皮咔MCN、皮咔粉丝运营几大模块,一体化聚合了艺人、粉丝、项目——艺人借助项目圈粉、固粉、涨粉,项目借助艺人得到粉圈宣推助力。

  通过聚合影视垂类内容,提供路透、探班、专访、发布会、落地活动等内容,它一边聚合了粉丝,让粉丝得以随时随地了解「影视圈内事」,形成粉圈内容社交;一边也聚合了项目,让项目得以从前置宣传、到持续热度、到上线营销,全程曝光;

  通过提供互联网模式CASTING,提供触手可及的「影视圈机会」,又聚合了量级巨大的影视新人,通过粉圈Pick上戏的模式,帮助他们一边争取出镜机会,一边完成粉丝群体培养。

  因此,在「皮咔生态」中,粉圈与影视圈充分交融、互惠互利,艺人得到机会、项目得到曝光、粉丝得到参与。

  与此同时,保利影业则是老牌正统的影视国企,代表作包括了《无间道3:终极无间》《风云》《十月围城》的它,拥有业界一流影视项目资源。

  皮咔互娱,需要输出新人。只有更好的项目、更大的项目,才能让从这套互联网造“新”模式走出来的艺人有更大的发展,皮咔粉圈的内容才能更独家、生态才能更活力;

  保利影业,需要输入新人。出于己,是可以更好地控制成本;出于公,一个行业只有不断迭代、不断出新,才能真正行业繁荣。

  而在本次北影节上,双方也正式宣告第一个合作项目《扫黑行动之临界点》(暂定名)上线,通过Pika App和「Pika云见组」小程序,面向影视新人进行公开角色海选。

  今年以来,皮咔互娱已然陆续上线了包括「云见组」、「艺生演员全民竞演」、「上戏吧新人计划」等三个影视造“新”计划:

  「上戏吧新人计划」则是Pika App联合十大影视公司发起的纯线上新人选角系列活动。目前已经完成3期项目,一期声量超过一期,第二期项目《曾少年》的站内总参与用户数1.7万,第三期项目《北纬45度6》已经高达10万+,可见增长迅猛。

  相对此前较为零散的、分散的、短线的合作模式不同,这次「蝶变计划」则是一次深度的、长线运营的、体量升级的全面升维。

  这是一个长线经营、环环相扣的新人扶持体系,因为深度,计划当中有多达10+个不断上线的合作项目,发起「合作项目1」时,海选第一名新人签约进组,而TOP10的新人则都能拥有「合作项目2」的线下直推机会,以此类推。

  因此,「蝶变计划」是一个在一年内持续运营、不断释能的「选新+宣传」计划,从签约仪式的引爆、到首个合作项目的释能、到后续项目跟进的持续加热、再到周年盛典的盛大收官,既推了新人,也推了项目。

  之所以说这也是皮咔互娱的一次「蝶变」,是因为得到大资源、大项目的加持之后,是否会搅动「皮咔生态」的变化?是否会影响「皮咔造星」的力量?它是在验证这套全新互联网影视造“新”模式能走多远的一次试炼。

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